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新卒一括採用ってどう考えても間違っているのに、どうして日本は新卒主義なんでしょうか？
その会社がいいかわからないのに、死ぬまでそこで働くことが前提って正気の沙汰じゃないですよね。
一年後に就活しますが、理不尽すぎて今から不安です。
こんなところで書いても仕方ないのはわかっていますが、他のサイトで同じ質問をした時に、それはお前に問題があるだけと言われました。たぶん年配の会社員なんだと思います。
エントリーシートとかリクルートスーツとか変なしくみがなくて、景気が良くて誰でも大きな会社に行けた時代にいたくせに、今の大学生を見下すような発言をする人がいて悔しいです。
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とりあえず、がんばれ
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30歳しがない会社員です。
私も大学時代、質問者さまと同じことを思っておりました。
他のサイトで心無いことを言われてしまったとのこと・・・自分のことのように遣る瀬ない気持ちになります。
ますます、この「新卒一括採用」に憤りを感じますよね。
私は大学時代、とある会社でアルバイトをしておりました。そこの社員さんたち（当時55歳くらいの方たち）に言われ、いまでも心に残っている言葉を、質問者さまにお伝えしたいと思います。
「いまの若い子たちは本当に大変ね。同じような黒いスーツを着て、同じような髪型をして、同じようなバッグを持って、一斉に就職活動をしなくてはいけないものね。あんなに大変なエントリーシートも書いて・・・。本当にかわいそう。私たちのときは新聞や雑誌に掲載されている求人情報を見て、電話をして、『いつから来られる？』くらいの簡単な面接を受けだけなのに・・・。」
心無いことを言う中高年者もいれば、若い人たちに理解を示してくれる中高年者もいます。
後者は少数派なのかもしれませんが、それでも「理解してくれている中高年者もいる」ということは、紛れもない事実です。
「新卒一括採用」は、所詮、人や会社が決めたルールです。
ならば、ルールを変えるのもまた人であり会社なのです。
理不尽なルールに縛られてきた私たちこそが、社会で力をつけ、理不尽なルールを後世に残さないよう、変えていくしかないと、私は思っています。
悔しさを力に、どうかルールを変えられる立場になってください。
私ももがきながら頑張っています。
この回答が、未来ある若い質問者さまのお役に立てたら嬉しいです。
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